1,045
2019/03/15 17:31
http://m.tf.co.kr/read/economy/1718600.htm?retRef=Y&source=https://m.search.naver.com/search.naver%3Fsm=mtb_hty.top%26where=m_news%26query=
국민은행+채용%26oquery=국민은행%26tqi=TrP7jdpVup8ssbhOY1Rssssssyo-028699#_enliplehttp://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=055&aid=0000624698
남성배려 차원에서 남성지원자의 서류점수만 가산점 부여
...?
어디 공기업 같은 곳은 여성배려랍시고 중증장애인과 동일 가산점 부여하지 않나 은행이란데 여자 많으면 곤란 웅앵웅... 남성 배려차원에서 점수조정한것... 초키포키 거리면서 서류점수 조작을... 심지어 kb 경영진 친인척 채용비리까지 걸림 차라리 군가산점을 줘라... 병신드라...
남자든 여자든 지금 시대에는 성별에 따른 어떠한 가산점도 부여하지 않고 모두 동일한 기준으로 선발하는게 맞는거 아니냐
